موعد صرف ساند بدل البطالة 1444
خلال الثلاثة أشهر الأولى ، يتم دفع تعويض بنسبة 60٪ من راتب المسجل في التأمين.و يتم تعويض الأشهر التسعة المتبقية من العام بنسبة 50٪.
تعرف على موعد صرف ساند بدل البطالة 1444 من خلال موقعنا "الخبر" و بحسب الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية تُدفع إعانة البطالة شهريًا
في بداية كل شهر هجري ، وتدفع هذا العام يوم الإثنين 3 محرم 1444 هـ. هذا من اختصاص مبادرة المملكة العربية السعودية لتمكين المواطنين السعوديين وأسرهم من أن يعيشوا حياة كريمة.
كما أنشأت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية "ساند" كأحد برامج التكافل التعاوني للمواطنين السعوديين لتلبية متطلبات العيش الكريم. يقوم بذلك من خلال توفير دخل شهري للمواطن أثناء انتقاله من وظيفة إلى أخرى.
نظام ساند ضد البطالة
حيث زاد البحث عن هذا النظام مؤخرًا لأن العديد من الأشخاص يرغبون في معرفة كل ما يمكن معرفته عنه. نظام ساند هو أحد أنظمة المساعدة الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
والتي تسعد مؤسسة التأمينات الاجتماعية بتقديمها منذ عام 1435 هـ. ساند متخصص في تقديم المساعدة المالية لموظفي المملكة الذين تم تسريحهم أو طردهم ضد إرادتهم
ولضمان حياة مستقرة ومعيشة كريمة حتى يجد عملاً آخر ، يتم توفير مصدر دخل شهري للعاطل عن العمل لمدة عام حتى يجد وظيفة جديدة ومناسبة.
كما يغطي مخطط ساند جميع العاملين في إقليم المملكة بغض النظر عما إذا كانوا يعملون في القطاع الخاص أو في الحكومة وهم مشمولين بنظام الضمان الاجتماعي
وأن يكون المستفيد من هذا النظام دون سن الستين. يهدف هذا المخطط إلى توفير الحماية الاجتماعية للعاملين في القطاعين العام والخاص بالمملكة المتحدة المشمولين ببرامج الضمان الاجتماعي.
مقدار دعم ساند المستحق للعاطلين عن العمل
-
خلال الثلاثة أشهر الأولى ، يتم دفع تعويض بنسبة 60٪ من راتب المسجل في التأمين.
-
و يتم تعويض الأشهر التسعة المتبقية من العام بنسبة 50٪.
-
وبحسب النظام فإن الحد الأقصى للتعويض المادي 9000 ريال والحد الأدنى 2000 ريال.
-
ويتم دفع تعويضات بنسبة 60٪ من متوسط السنتين السابقتين عن الرواتب الشهرية الخاضعة للاشتراك عن كل من الأشهر الثلاثة الأولى بحد أقصى حوالي 9000 ريال.
-
ودفع 50٪ من متوسط الأجر الشهري عن كل شهر زيادة عن ذلك وبحد أقصى 7500 ريال.
-
وإذا كان راتب الموظف حوالي 6000 ريال ، فإن المبلغ المقتطع من راتبه 60 ريالاً شهرياً ، أي ما مجموعه 720 ريالاً في السنة.
-
وإذا فقد هذا الموظف وظيفته لأي سبب من الأسباب فسيحصل على 3600 ريال شهريًا لأول ثلاثة أشهر.
-
وبعد هذه الأشهر يتلقى 3000 ريال شهريًا للأشهر التسعة المقبلة وحتى نهاية العام الذي تقرر فيه استخدام النظام.
