قرار مفاجئ من الحكومة بالسماح للموظفين بالعمل 3 أيام فقط في الأسبوع في هذه الحالة
والأحكام التي نصت على القانون يطبق واللائحة التنفيذية تحدد قواعد احتساب هذا الأجر.
قرار مفاجئ من الحكومة بالسماح للموظفين بالعمل 3 أيام فقط في الأسبوع في هذه الحالة تعرف على باقى التفاصيل من خلال موقعنا "الخبر" حيث ان قانون الخدمة قدم لموظفي الجهاز الإداري
والجهات التابعة له في الدولة بالعمل لمدة 3 أيام في الأسبوع مقابل التقليل من الراتب الشهري، وعدد الإجازات التي تحصل عليه، ومن حقه أن يقبل
أو يرفض لأيام العمل الجديد من السلطة لذلك نقدم لكم شروط الالتحاق بوظيفة لمدة ثلاث أيام، وقواعد تقليل العمل.
اليكم شروط العمل 3 أيام فقط
حيث قد حددت اللائحة التنفيذية كل المعلومات حول تقليل أيام العمل التي توفرها السلطة للموظف وهي ٣ أيام
ولكن في هذه الحالة على الموظف يشترط أن يأخذ قيمة 65% من الإجازات العارضة،والمرضية، والمنتظمة، والرواتب الأخرى.
الحصول على 65 % من المرتبات والإجازات
اليكم قانون الخدمة المدنية، في اللائحة التنفيذية مادة ١٤٧ تنص على الآتي:
- حيث قد تسمح السلطة للموظف مهما كانت أيام العمل أن يعمل ٣ أيام، ويحصل على ٦٥% من راتبه الوظيفي، والإجازات العارضة، المرضية، والاعتيادية.
اليكم قواعد خفض أيام العمل
بينما فى قانون الخدمة مادة 54 تنص على الآتي:
- فتبعا للقواعد المحددة، يجوز للسلطة وفقا على طلبها، أن تسمح للعامل أن يعمل بدوام جزئي، والحصول على راتبه بنسبة مئوية محددة
- والأحكام التي نصت على القانون يطبق واللائحة التنفيذية تحدد قواعد احتساب هذا الأجر.
