وزارة التربية والتعليم تعلن عن وظائف خالية لسد عجز المعلمين
وجهت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني خطابا رسمياً إلى جميع مديريات التربية والتعليم في جميع محافظات الجمهورية للقضاء على نقص المعلمين والرغبة في زيادة كفاءة إدارة الدولة ونص الخطاب من وزارة التربية والتعليم إلى مديريات التربية والتعليم على أنه تم الطلب من كل مديرية تربية بترشيح 7 من معلمين أو المعلمات أواخصائى.
تطوير نظام التعليم المصرى
وأوضحت الوزارة في كلمتها أنها حددت لنفسها هدفلرفع كفاءات الجهاز الإدارى للدولة من خلال تعويض النقص في المعلمين.
وأكدت الوزارة أنها تهدف إلى تطوير نظام التعليم المصري بشكل عام وأعضاء هيئة التدريس بشكل خاص ، مشيرة إلى ضرورة الاهتمام بتأهيل الشباب وإعدادهم لشغل مناصب مديري المدارس.
شروط التقديم على وظائف سد العجز للمعلمين
- يجب أن يكون مقدم الطلب على الأقل من كبار المعلمين أو أخصائي طبي
- يجب أن يتراوح عمر المتقدمين بين 35 و 45 عامًا
- يجب أن يكون حاصلاً على درجة جامعية ذات صلة من أحد أعضاء هيئة التعليم
- يجب أن يكون قد عمل في مديرية التربية والتعليم لمدة 5 سنوات متتالية على الأقل
- ألا يكون قد سبق أن صدر بحقه أي عقوبات
- يجب أن يكون المتقدم عضوًا في المؤسسة التعليمية وقائدًا وشخصًا إيجابيًا ومؤثرًا
- يجب أن يكون المتقدم عضوًا في هيئة التعليم حتى يكون لديه رؤية للتنمية
- تنظيم لجان اختيار المرشحين للوظائف المعلمين
تشكيل لجنة لاختيار المرشحين لوظائف المعلمين
وأكدت الوزارة في رسالتها أن الاختيار تم من خلال تشكيل لجنة برئاسة مديرية التربية والتعليم وتتكون من :
- وكيل المديرية
- رئيس مجلس الأمناء وأولياء الأمور والمعلمين بالمديرية
- مدير الشؤون التنفيذية
- ممثل عن نقابة المعلمين
- عميد جامعة التربية أو من يفوضه
نظام التقييم لاختيار المتقدمين للوظائف
- يتم إجراء الاختبارات علمية للمتقدمين والتي يتم تخصيص 25 نقطة لها
- يتم عقد اختبارات عملية ويخصص 25 نقطة
- اختبارات القيادة بـ 25 نقطة
- 25 درجة مضبوطة لسمات الشخصية
التقديم الالكترونى للوظائف
كما أوضحت الوزارة أن كل مديرية تعليم ستعلن عن وظائف شاغرة للتقدم لوظائف المعلمين وتكون في مناصب بارزة ، وسيتم إجراء المقابلات لمدة أسبوعين ، مشيرة إلى أن نسبة النجاح لا تقل عن 75٪ يجب على كل مدير إدارة تعليم. إرسال الترشيحات إلى مدير مجلس الإدارة. يتم إرسال الطلب عن طريق البريد الإلكتروني.
