خطوات و شروط إنشاء عقد عمل مؤقت عبر منصة أجير
قامت وزارة الموارد البشرية و التنمية الأجتماعية بالمملكة العربية السعودية بتوفير منصة أجير ، حيث يتم من خلالها البحث عن عمالة داخل المملكة العربية السعودية بالإضافة غلى مجموعة أخري من الخدمات الإلكترونية ، حيث تسعي المنصة إلى توفير الوقت و الجهد من أجل الحصول على العمالة المناسبة ، كما وضعت وزارة الموارد البشرية و التنمية الأجتماعية مجموعة من الشروط التى يجب توافرها حتى تتمكن من التسجيل و إنشاء عقد عمل عبر منصة أجير .
شروط إنشاء عقد عمل من خلال منصة أجير السعودية
أعلنت وزارة الموارد البشرية و التنمية الأجتماعية بالممكلة العربية السعودية عن مجموعة من الشروط التي يجب توافرها حتى يتم قبول طلبات الوافدين من أجل التسجيل عبر منصة أجير من بين أبرز هذه الشروط النقاط الأتية :
- من الضروري أن يقوم الشخص المتقدم بتسجيل عقد العمل عبر منصة أجير .
- من الضروري أن يقوم الشخص المقتدم بتوثيق هقد العمل فى الغرفة التجارية السعودية .
- من الضروري أن تقوم المنشأة بالعمل علي تحقيق النطاق الأخضر داخل منظومة العمل .
- من الضروري أن لا يكون علي المنشأة أي قضايا تخص العمال أو أحكام قضائية بالإيقاف .
- من الضروري أن يكون هذا العامل الذي حصل علي إعارة من المنشأة ضمن العمال الأساسيين داخل المنشأة .
- من الضرروي أن تكون بطاقة الإقامة التي تخص العامل سارية الصلاحية .
- من الضروري أن يكون عقد العمل الخاص بالعامل شاري الصلاحية .
- يتم رفض طلب المنشأة التي تكون نسبة العمالة فيها أكثر من 20 % من إجمالي عمال المنشأة .
خطوات إنشاء عقد عمل من خلال منصة أجير بالمملكة العربية السعودية
- تسجيل الدخول غلى الموقع الإلكتروني الرسمي الخاص بمنصة أجير السعودية .
- قم بالنقر علي أيقونة " إصدار إشعار مؤقت " .
- قم بكتابة كافة البيانات و المعلومات المطلوبة فى الأماكن المحددة لها بشكل صحيح .
- قم بإنشاء عقد عمل مع العامل المطلوب بالإضافة إلى الجهة المستفيدة .
- يتم بالنقر علي أيقونة " دفع مصاريف الخدمة " .
- يتعين عليك الموافقة على كافة الشروط و الأحكام .
- يتعين عليك طباعة الإشعار الذي تم الحصول عليه من الموقع بعد أنتهاء الإجراءات السابقة .
- يتعين عليك ختم هذه الورقة و توقيعها من المنشأة المختصة .
