وصول نسبه النساء المؤمن عليهم بهيئه التأمينات و المعاشات تصل إلى 64%
كشفت الهيئة العامة للمعاشات و التأمينات الاجتماعية في تصريح لها بأن نسبة المرأة في فئة المؤمن عليهم المسجلين في الهيئة و العاملين في القطاعات المختلفة بالدولة ، تصل إلى 64% .
تحقيق التوازن بين احتياجات المرأة و حاجة المجتمع
كما أكدت الهيئة أن المرسوم بقانون ( 57 ) لسنة 2023 بخصوص المعاشات و التأمينات الاجتماعية بالحرص على تحقيق التوازن بين احتياجات المرأة و حاجة المجتمع إلى أدوارها الفاعلة التي لا غنى عنها في تحقيق أهداف المسيرة التنموية في دولة الإمارات ، كما وضحت ايضا أن المرسوم الجديد قد وفر العديد من الامتيازات التي تدعم ثنائية أدوارها في خدمة المجتمع ، سواء تلك التي تتعلق برعاية و تنشئة الأبناء ، أو التى ترتبط بتحقيق أهداف و خطط الحكومة في بناء دولة المستقبل التي ينعم فيها جميع مواطني الدولة بالرفاه الاجتماعي والاقتصادي .
تعزيز دور المرأة في خدمة أسرتها و مجتمعها
و بالإشارة إلى أحكام القانون الجديد ، فإنها تطبق فقط على الملتحقين أو الملتحقات بجهات العمل الخاضعة للهيئة بدءاً من 31 أكتوبر 2023 ، و قد عززت الأحكام الجديدة دور المرأة في خدمة أسرتها و مجتمعها ، من خلال النص على استحقاق المرأة للمعاش في حال انتهاء خدمة المؤمن عليها المتزوجة أو المطلقة أو الأرملة بناءً على طلبها ، إن كانت مدة اشتراكها في التأمين 30 سنة ، و قد بلغ عمرها 55 عاماً ، و بحيث يُخفض كل من الحد الأدنى لمدة الاشتراك و السن لاستحقاق المعاش للمُؤمَّن عليها التي لديها أولاد .
و قد يتمثل هذا الخفض في سنتين لمدة الاشتراك ( 28 سنة في الخدمة ) ، و ثلاث سنوات للسن ( 52 سنة للعمر ) عن كل من الولدين الخامس و السادس ، و ثلاث سنوات و نصف لمدة الاشتراك ( 26.5 لمدة الخدمة ) و أربع سنوات للسن ( 51 سنة للعمر ) عن الولد السابع .
