عاجل الحكومة تعلن رسمياً زيادة عدد الأجازات الرسمية لجميع العاملين في القطاع الحكومي والخاص طبقا لقانون العمل الجديد

كما ينص قانون العمل على أن فترة الإجازة لكل سنة تقويمية هي 21 يومًا بأجر كامل لأولئك الذين عملوا في السنة ، وهي الفترة التي يمكن زيادة قيمتها إلى ما يقرب من ثلاثين يومًا إذا كان الموظف قد عمل لعشرة أو أكثر من سنوات صاحب العمل و30 يومًا

إقرأ أيضاً: تعرف على الشروط المطلوبة للخروج علي المعاش المبكر و أهم الامتيازات وفقاً للقانون

عاجل الحكومة تعلن رسمياً زيادة عدد الأجازات الرسمية لجميع العاملين في القطاع الحكومي والخاص طبقا لقانون العمل الجديد تعرف على باقي التفاصيل من خلال موقعنا "الخبر" حيث قد كشفت الحكومة رسمياً

عن كل ما يتعلق بعدد الإجازات الرسمية لجميع الموظفين والعاملين في مختلف القطاعات في مصر من خلال قانون العمل الجديد ، بعد أن تضمن القانون زيادة في عدد إجازات الموظفين تزامناً

مع إضافة مجموعة جديدة منها فوائد لجميع العاملين في مختلف القطاعات ، سواء كانت عامة أو خاصة.

زيادة عدد أيام الاجازة الرسمية للعاملين في القطاعين

كما ينص قانون العمل على أن فترة الإجازة لكل سنة تقويمية هي 21 يومًا بأجر كامل لأولئك الذين عملوا في السنة ، وهي الفترة التي يمكن زيادة قيمتها إلى ما يقرب من ثلاثين يومًا

وإذا كان الموظف قد عمل لعشرة أو أكثر من سنوات صاحب العمل و30 يومًا من الإجازة السنوية للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن خمسين عامًا

حيث لا يتم تضمين أيام العطل الرسمية والمناسبات الرسمية وأيام الراحة الأسبوعية في حساب الإجازة السنوية.

الاجازه الرسمية في قانون العمل الجديد 2022

وإذا كان وقت العمل أقل من سنة ، إذا كان قد عمل لدى صاحب العمل لمدة 6 أشهر ، فيحق له حسب القانون إجازة لمدة وقت العمل الذي تكون فيه الإجازة السنوية للموظفين الذين يعملون في ظروف صعبة أو خطيرة ومضرة

• يجوز التمديد لمدة 7 أيام أو ضارة أو نائية بقرار من الوزير المختص بعد أخذ رأي الجهات المختصة.
• الإجازة هي 30 يومًا في السنة للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 50 عامًا
• ولا يتم تضميم أيام الإجازة والمناسبات الرسمية وفترات الراحة الأسبوعية في حساب الإجازة.