وظائف خالية بمديرية التربية والتعليم بمحافظة الشرقية والشروط اللازمة للتقديم
أعلنت مديرية التربية والتعليم بمحافظة الشرقية عن وظيفة بدرجة مدير عام للإدارة العامة للشؤون المالية والإدارية عبر البوابة الإلكترونية للوظائف الحكومية ، مع تحديد الشروط والأوراق اللازمة وتاريخ بدء وانتهاء العمل مواضحة ان وظيفة مديرية التربية والتعليم بمحافظة الشرقية من الوظائف التخصصية والقيادية.
دور مديرية التربية والتعليم
وأوضحت مديرية التربية والتعليم ، في المناقصة عبر البوابة الإلكترونية للجهات الحكومية ، أن دور مديرية التربية والتعليم بالمنطقة الشرقية يتمثل في القيام بأعمال التخطيط والاشراف والرقابة والمتابعة ، وبناء المهارات الإدارية في مجالات الشؤون المالية والإدارية وتنسيق العمل بين إدارات التربية والتعليم بالمديرية.
أنشأت مديرية التربية والتعليم بمحافظة الشرقية المهارات الأساسية التي يجب توافرها على النحو التالي : أن تتوافر فيه شروط شغل الوظيفة المعلن عنها ، ويجب أن يرفق بطلبه مستندات توضح مستوى المهارات والقدرات ، بالإضافة إلى قائمة بالإنجازات التي حققها والتدريب الذي اجتازه في مجال الإدارة الراسخة.
مهارات فنية
ولفتت إلى أن المهارات الفنية تشمل الخبرة المتخصصة في مجال العمل وقدرة كبيرة على التوجيه والتوجيه والتخطيط ووضع السياسات والأهداف وتقديم اقتراح كاف لتطوير الوحدة مما سيؤثر على أدائها وتطورها المحقق من خلال الأنظمة التي تنظم العمل وتبسط عملياته ، وأن يتضمن اقتراح التطوير أهدافًا وتطبيقات ملموسة في الوقت المناسب وقابلة للقياس.
سنوات من الخبرة
اشترطت المديرية أن تقضي السنوات المهنية لا تقل عن سنة واحدة في نشاط من مستوى النشاط الأول (أ) أوقضاء مدة كلية لا تقل عن 17 سنة حسب نوع النشاط حسب القرار المكتب المركزي للتنظيم والإدارة رقم 35 لسنة 2019 بشأن معايير التوصيف والتقييم.
شروط المطلوبة للتقديم بالوظيفة
- متطلبات المؤهل : مؤهل عالى تجاري لنوع العمل
- المستندات المطلوبة : طلب ملء الوظيفة باسم محافظ المنطقة الشرقية مع إرفاق المستندات التالية:
- 1. عدد (8) صور شخصية.
- 2. ملف يحتوي على أصل + (7) نسخ مما يلي
- 3. بيان الحالة (CV) المعتمد من جهة العمل.
- 4. بيان من إدارة الشؤون القانونية بموقفهم من العقوبات والإحالة إلى المحكمة التأديبية / الجزائية ، وعلى الا يكون المتقدم محال لالمحكمة التأديبية / الجزائية خلال فترة الاعلان.
- 5. بالنسبة للمتقدم من خارج الجهاز الادارى للدولة ، يجب عليه تقديم بيان الحالة الخاص به مع تأكيد موقع بصحة البيانات
بيانات ومعلومات موثقة بشهادات وأدلة ووثائق تبين الجوانب التالية:
- 1. التاريخ الوظيفى شاملا بيان تقريرى الكفاية السنوية جميعها أن أمكن وقائمة الانجازات التى حققتها
- 2. بيان بالوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها والتي شغلها سابقاً وأوجه التطوير التي قام بها خلال فترة عمله.
- 3. جوانب الجائزة (الحصول على المدير المتميز - خطاب الشكر والتقدير).
- وأوضحت أن نقطة الاتصال هي مديرية التنظيم والإدارة بمحافظة الشرقية.
